本次公开招聘专职社区工作者51名，具体岗位与数量等详见《2025年度越城区公开招聘专职社区工作者计划表》（附件）。

  2.熟悉计算机基本操作，热爱并安心社区工作，具有公益品格和为民服务精神，有一定的沟通协调和独立工作能力；

  4.具备大专及以上学历，年龄40周岁及以下（1983年11月8日以后出生）。持有《社会工作者职业资格证书》的人员可放宽至45周岁（1978年11月8日以后出生）；

  6.要求具有越城区（含滨海新区）户籍。硕士研究生学历及以上、社会工作专业本科及以上学历、取得全国社会工作者职业资格证书的应聘人员户籍地放宽至越城区、柯桥区、上虞区。

  1.在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违反相关规定的行为并尚在禁考期内的人员；

  本次招聘程序参照事业单位招聘程序进行，包括网上注册及报名、资格初审、笔试、加分项审核及公示、资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用等程序。

  时间：2024年11月12日9:0011月19日16:00。【点击这里可以进入报名入口】应聘人员登录浙江省人事考试网上报名系统（，注册个人真实信息后，选择其他社会考试，选择2025年度越城区公开招聘专职社区工作者简章，自愿选择合乎条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的、未确认报名信息的，视作报名无效。

  资格初审由企业负责，在网上进行。资格初审期间，应聘人员应及时登录浙江省人事考试报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

  自11月18日起，将在越城区人民政府门户网站（）政务公开－其他招录信息公告模块每日公告各岗位资格初审通过人数，请各位考生合理选择报考岗位。

  报名数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，该岗位已审核通过的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位或放弃报名。

  已打印（领取）准考证的，取得笔试资格。逾期未打印（领取）准考证的，视作放弃笔试。

  笔试科目为《综合基础知识与综合应用能力》，满分为100分。应聘人员应持本人有效身份证件和准考证参加考试。具体时间、地点和考试用时以准考证上明确的内容为准。笔试总成绩占考试总成绩的40%。

  附加分：获得全国社会工作者职业资格证书初级、中级、高级的考生，分别加1分、2分、3分；社会工作专业大专、本科、硕士研究生的考生分别加1分、2分、3分；加分时按照就高原则确定一项。

  附加分项审核时间和地点另行公告，相关考生请关注越城区人民政府门户网站（）政务公开－其他招录信息公告模块。

  附加加分项审核由用人单位负责，采用线下审核模式，完成笔试考试的相关考生应在规定时间内到指定地点进行加分项审核，逾期视作无加分。审核完成后将于笔试总成绩公示前在通过越城区人民政府门户网站（）公布。

  附加分项审核需提供纸质材料：身份证原件及复印件；取得《社会工作者职业资格证书》（含初级、中级、高级）者持本证书原件及复印件；社会工作专业（含大专、本科、硕士研究生）学历证书原件及复印件。

  资格复审复核的对象根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定（招聘计划数3人及以上的，按招聘计划数的2倍确定），不足比例的，按实际人数确定，笔试成绩（不含附加分）未达到合格分数线分为合格分数线）不予资格复审。

  资格复审时间和地点另行公告。进入资格复审的人员请关注越城区人民政府门户网站（）政务公开－其他招录信息公告模块。

  资格复审需提供纸质材料：本人身份证原件及复印件；户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）原件及复印件；学历证书原件及复印件，学信网上打印的教育部学历证书电子注册备案表原件，2025年全日制普通高校应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）；报考退伍军人岗位的还需提供退伍军人证件原件及复印件。

  应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效身份证件的，视作自动放弃面试，由此产生的减员不递补。

  面试为结构化面试，满分为100分，面试成绩（不含附加分）未达到合格线分为合格线分数）的不能列入体检、考察对象。面试总成绩占考试总成绩的60%。

  考试总成绩=（笔试成绩+附加分）×40%+（面试成绩+附加分）×60%。

  考试总成绩确定后，从高分到低分按招聘数1:1的比例确定体检、考察对象（若最终得分相同，以面试成绩高的排名在前；面试成绩也相同的，则另行组织面试）。

  体检工作按《关于进一步做好公录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。

  体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。因怀孕没办法完成体检的人员，须在休完国家法定产假前完成。

  考察参照国家公务员局公务员录用考察办法（试行）（2021年8月25日中央组织部制定2021年9月17日发布）执行。

  考察合格人员确定为拟聘用对象，在越城区人民政府门户网站（）进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，由街道按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，与社区专职工作者签订劳动合同。被聘用人员收到录用通知，无正当理由逾期不报到的取消聘用资格。另有单位就职的聘用人员，在报到截止日之前必须与原用人单位解除聘用（劳动）关系后再办理聘用手续。试用期按国家相关规定执行。

  1.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

  3.2025年全日制普通高校应届毕业生应在2025年8月31日前取得相应的学历学位证书；户籍、各级社会工作者职业资格证书、退伍军人证件截止时间为2024年11月8日。

  4.考试违纪违反相关规定的行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》（摘自人社部令第35号）执行。

  5.本次招聘考试总成绩（需笔试和面试都合格）有效期截至2025年8月31日，若本次招考岗位出现缺员，将视情况从该岗位按考试总成绩由高到低的顺序递补，经体检、考察合格并公示后办理聘用手续。

  6.请考生在招考结束前重视越城区人民政府门户网站（）公告，以免错漏信息。